DETALLES PERSONALES

Características Personales y Profesionales:

Relacionadora Pública, Supervisora, Jefe de Ventas y Administración, con más de 30 años de experiencia en el área comercial y social, teniendo la oportunidad de trabajar en diversas actividades y con personas de distintas culturas e intereses, logrando una buena interrelación, mostrando excelente productividad y profesionalismo en cada uno de los desafíos. Pro-activa, organizada, responsable, gran capacidad de mando y motivadora, comprometida con lo que hace y con las personas con que desarrolla su trabajo, leal, eficiente.

Intereses Laborales:

Mis intereses son la administración de los RRHH y de los recursos materiales, centrado en el compromiso con la compañía/ empresa.
Esto lo ejerzo desde el área comercial, administración general y social.

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Educación:

Ed. Básica. Colegio Alemán de Temuco
Ed media liceo de niñas N° 8 de Santiago
Ed. Universitaria Universidad de Chile, facultad de Educacion

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Experiencia Laboral:

CASA DE REPOSO DE ADULTOS MAYORES
Administradora General
Le corresponde cuidar y coordinar que los recursos humanos, financieros y materiales se ejerzan de
acuerdo a lo establecido por el directorio, con el objetivo de lograr una mayor eficiencia y aprovechar bien
cada uno de los recursos disponibles.
Así como tomar las decisiones estratégicas relacionadas con el crecimiento de la empresa.
PENTA VIDA
Supervisora de Ventas
Es responsable de formar un equipo de agentes y asesores en seguros en las áreas de:
Seguros de Vida, Inversiones, Pensiones y otros.
Le corresponde reclutar, seleccionar, capacitar, a sus agentes y auditar los negocios uno a uno. También apoya las gestiones con salidas a terreno con aperturas a empresas y a clientes especiales.
Cía. De Seguros Cruz del Sur S.A.
Supervisora de Ventas
Es responsable de formar un equipo de agentes y asesores en seguros en las áreas de:
Transportes, Riesgo industrial, Responsabilidad Civil, Incendio, Casco Aéreo y Marítimo, casas, edificios, industrias, etc.
A.F.P. Cuprum S.A.
Supervisora de Ventas – Posteriormente Sub Gerente de Ventas
Dirige a un equipo de vendedores. Responsable del proceso de reclutamiento para diversos grupos de ventas.
Entrega capacitación permanente en técnicas de ventas y desarrollo personal orientado a la calidad total.

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