Experto Senior

Trabajadores “boomerang”, una solución ante la escasez de talento En busca de hacer frente a la escasez de talento, una de las posibles respuestas a las que pueden apelar las empresas es la contratación de trabajadores que ya se retiraron del mercado y que vuelve para que los empleadores puedan aprovechar su experiencia. Estos son

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  Uno de los mayores prejuicios que existen sobre los adultos mayores es que no pueden trabajar porque padecen de muchas enfermedades. Cada vez habrá más adultos mayores en la población mundial, y Chile no se escapa de este fenómeno. Las bajas pensiones muchas veces obligan a los de la tercera edad a continuar trabajando

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